Det är inte sällan som man läser historier om vänner som inte längre är vänner på grund av svek då det drevs bolag ihop. Om du tänker starta bolag med någon så bör det vara en person som du kan lita på. Det är klart att man aldrig kan veta vad som kommer att hända, men det är ändå en god start att du vet att personen inte tenderar att luras.

Starta bolag på rätt sätt

Om du ska starta bolag är det viktigt att du gör det på rätt sätt. Oavsett om du köper lagerbolag eller väljer att registrera bolag själv kommer det att innebära ett ansvar. Bolaget som är i ditt namn är ditt ansvar.

När du kommer att samarbeta med en annan person för att driva verksamheten framåt innebär det en risk. Om du inte själv tänker till och fattar korrekt beslut kan det vara så att du får ta straffet för att din partner inte jobbade på ett bra sätt.

En plan du tror på

Till att börja med måste du ha en plan för verksamheten som du tror på. Att bli övertalad av en annan person att starta bolag för ett projekt som inte sitter rätt i maggropen är inte smart. Det gäller att du är helt på det klara med de risker du tar.

Vem gör vad?

En tydlig arbetsfördelning kan göra det mycket lättare att jobba ihop. Det blir ofta bråk när en partner upplever att den andra gör sådant som han eller hon inte ska göra. Fast det kan ju bero på att man inte har kommit överens på ett tydligt sätt från start.

Om detta inte reds ut på en gång kan det bli så att arga känslor ligger och pyr. Då krävs det till sist inte mycket för att det ska bli en explosion. Om det då sägs arga och dumma ord kan det bli stört omöjligt att komma på rätt köl igen.

• 

Ett nära samarbete

När du ska starta bolag och ha ett nära samarbete med en annan person måste du veta att det här är en person som kan hålla tyst. Det är väldigt viktigt att det ni jobbar med förblir konfidentiellt inom företaget. Om personen läcker för mycket information kan det skada er verksamhet.

Folk kan öppna munnen och säga saker de inte borde säga av ren dumhet. Inte för att de vill vara elaka och förstöra verksamheten. Så säkra dig om att du driver företaget med en person som du kan lita på även vad gäller detta. Det måste kännas tryggt att diskutera företagets utveckling och mål.